问：企业工会当前面临哪些困难和问题
- 答：虽然当下国有企业工会工作确实取得了不错的发展，整体水平明显提升，但是面临着更为复杂的发展形势，在多个方面依然存在问题和不足，尤其是以国有企业为工作开展平台、以国企员工为工作开展对象的，更容易出现一些难点，影响工会的工作价值，需要予以深入全面探究。
一、国企改制带来的困难
国有企业工会工作在现阶段面临的困难首先来自于国有企业自身，尤其是伴随着国有企业实施改革和改制，在很多方面都出现了较为明显的变化，如此也就必然会对工会工作产生影响，其中最为直接的影响就是导致工会工作职能受到弱化。
二、国企员工方面的困难
国有企业工会工作在当前面临的困难还表现在工作对象上，来雀凳自于国企员工方面的不良影响和干扰问题同样也不容忽视。
基于国企员工方面的困难进行分析，其主要表现在员工的多元化发展趋势上斗洞，因为员工的以及地位出现了明显变化，进而也就给工会工作开展带来了较大难度。
三、工会自身存在的困难
国有企业工会工作面临的困难往往还和自身有关，因为工会自身难以适应于当前新形势下的高要求，进而也就会形成严重工作缺陷，无法发挥应有作用价值。
国有企业工会工作优化措施
一、积极适应国企改制发展趋势
国有企业工会工作的优化发展必然需要首先体现较强的适应性，能够结合国企改制发展趋势进行及时调整，以促使自身更好服务于国有企业运营发展空岁枯，避免出现严重滞后性问题。
二、重点加大国企员工关注力度
国有企业工会工作的优化发展往往还需要重点关注于自身工作对象，针对国有企业及其员工进行高度关注，同时进行深入研究，为自身后续工作开展以及相关活动的制定提供可靠支持。 - 答：1、将劳动力分成不同的群体使工会的工作对象变得复杂。 过去在计划经济体制下，无论是国有企业还是集体企业，从业人员的构成都比较简单，从业人员的政治地位基本平等，经济收入差距很小，贸易的工作对象 工会可以覆盖整个劳动力。 随着国企改革的不断深入和现代企业制度的逐步建立，劳动力悄然分化，存在利益不同的员工群体，体现在政治地位和经济待遇的明显差距。
2、现阶段国企工会工作面临的困难首先来自国企自身，特别是随着国企改革重组，很多方面都发生了明显的变化，势必对工会工作产生影响，其中最直接的影响是工会工作职能的弱化。目前，国有企业工会工作面临的困难也体现在工作对象上。国企职工的不利影响和干扰不容忽视。从国企职工困难的分析来看，主要体现在职工多元化发展趋势上，因为职工的劳动关系和地位发生了明显变化，给工会的发展带来了很大的困难。工作。国有企业工会面临的困难往往与自己有关，因为自身的工作机制难以适应当前新形势的高要求，会形成严重的工作缺陷，不能发挥应有的作用，价值。
拓展资料
企业工会是中华全国总工会的基层组织，是工会的重要组织和工作基础，是企业工会会员和职工胡贺合法权益的代表和维护者。企业工会以***理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持游做汪全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，走中国特色社会主义工会发展道路，贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，团结和动员员工为全面建成小神仔康社会的宏伟目标贡献力量。企业工会贯彻落实促进企业发展、维护职工权益的工作方针，协调企业劳动关系，促进和谐企业建设。企业工会在企业党组织和上级工会的领导下，依照法律和工会章程独立开展工作，密切联系广大职工群众，关心关乎广大员工生产生活，热心服务广大员工，努力建设组织健全、维权到位、工作积极、作用明显、员工信任的员工之家。
问：选聘社会化工会工作者所面临的问题及意见建议的调研报告
- 答：从资金、素质、工作中的困难等方面谈，建议、多播资金，多搞培训提升业务素质，赋予更多权利，解决生活困难方面
- 答：呵呵...........我也需要参考啊
